Trong bối cảnh hệ thống y tế dự phòng không ngừng đổi mới, yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao và sự thay đổi mô hình tổ chức sau khi sáp nhập, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng đã nỗ lực vượt khó, đoàn kết và triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống đoàn viên, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Nhiệm kỳ vừa qua đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của tổ chức công đoàn, đặc biệt khi CĐCS được thành lập trên nền tảng hợp nhất CĐCS Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng với CĐCS Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Bình Thuận (trước sắp xếp) và CĐCS Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Đắk Nông (trước sắp xếp - đã giải thể), sau sáp nhập 3 Trung tâm gồm Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Đắk Nông, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Bình Thuận theo Quyết định số 739/QĐ-UBND ngày 14/8/2025 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng thành Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng.

Đoàn viên công đoàn TTKSBT tham gia ý kiến tại Đại hội Công đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Công đoàn cơ sở phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động
Bằng sự chủ động, linh hoạt và tinh thần trách nhiệm, Công doàn cơ sở đã phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời tổ chức nhiều hoạt động thi đua, phong trào sáng tạo nhằm nâng cao đời sống tinh thần và tạo động lực làm việc cho đội ngũ viên chức, người lao động trong toàn đơn vị.
Một trong những kết quả nổi bật nhất của Công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳ qua là công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên. Trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, áp lực phòng chống dịch, giám sát bệnh truyền nhiễm, điều tra xử lý dịch và yêu cầu chuyên môn ngày càng cao, Công đoàn cơ sở đã đồng hành sát sao cùng đoàn viên trong từng hoạt động. Công tác thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, gia đình có việc hiếu hỷ, đoàn viên gặp khó khăn đột xuất được triển khai kịp thời, thể hiện tinh thần “tương thân tương ái”. Quỹ tương trợ được vận hành hiệu quả, luôn bảo đảm hỗ trợ đúng đối tượng, đúng thời điểm. Ngoài ra, công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động. Các chế độ trực, làm thêm giờ, phụ cấp đặc thù ngành y tế dự phòng, bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ… đều được giám sát đầy đủ, minh bạch.
Cùng với chăm lo đời sống, Công đoàn cơ sở Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng đã triển khai nhiều phong trào thi đua phong phú, thiết thực, phù hợp với đặc thù y tế dự phòng. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” khuyến khích các khoa, phòng phát huy sáng kiến trong công tác chuyên môn như cải tiến quy trình giám sát dịch, ứng dụng công nghệ thông tin trong truyền thông, nâng cao chất lượng báo cáo dịch tễ, chuẩn hóa quy trình xét nghiệm…
Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được thực hiện hiệu quả, thu hút 100% nữ đoàn viên tham gia. Ngoài ra, Công đoàn cơ sở còn tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao của ngành và tỉnh, đạt nhiều thành tích cao.
Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị viên chức hằng năm, phát huy dân chủ cơ sở. Các ý kiến của đoàn viên đều được tiếp thu và phản ánh kịp thời. Đặc biệt, trong giai đoạn sáp nhập, Công đoàn đã làm tốt vai trò kết nối, động viên và tạo môi trường đoàn kết giữa các đoàn viên đến từ nhiều đơn vị khác nhau.
Công tác tuyên truyền được triển khai đa dạng qua sinh hoạt tổ công đoàn, hệ thống truyền thông nội bộ,… Công đoàn cơ sở đã kết nạp thêm nhiều đoàn viên mới và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng để xem xét kết nạp, góp phần củng cố tổ chức.
Đổi mới nội dung hoạt động, tạo bước đột phá trong nhiệm kỳ mới
Bước vào nhiệm kỳ mới, Công đoàn cơ sở Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng xác định phương châm: Hướng mạnh về cơ sở, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, gắn kết phong trào công đoàn với nhiệm vụ y tế dự phòng. Theo đó Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã đề ra những nhóm giải pháp trọng tâm.
Công đoàn cơ sở xác định lấy người lao động làm trung tâm trong triển khai các hoạt động. Công đoàn cơ sở tiếp tục chăm lo tốt hơn quyền lợi, đời sống của đoàn viên; đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách và tăng cường hỗ trợ đoàn viên khó khăn. Thực hiện tốt chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động. Công đoàn cơ sở chủ động, tích cực tham gia Hội nghị VCNLĐ hằng năm, tham gia các hội đồng của đơn vị, thực hiện vai trò tham gia quản lý, có trách nhiệm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan nghỉ dưỡng, học tập nghiên cứu,… tạo môi trường làm việc lành mạnh, phấn khởi cho đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục cho VCNLĐ học tập, nghiên cứu chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản, Nghị quyết và chỉ đạo của Công đoàn cấp trên. Tuyên truyền, phổ biến các văn bản, chính sách cho viên chức và người lao động; tập trung phổ biến kịp thời các vấn đề đang được dư luận xã hội quan tâm như: các Dự thảo chính sách, pháp luật có tác động lớn đến xã hội; các văn bản, quy định có liên quan trực tiếp đến lĩnh vực chuyên môn của đơn vị, quyền và lợi ích hợp pháp của người dân, doanh nghiệp, cải cách thể chế, cải cách hành chính, thực hiện Quy tắc ứng xử, 12 điều y đức,... Tuyên truyền phổ biến các Bộ Luật như Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các văn bản hướng dẫn thi hành; Luật Phòng, chống tham nhũng và các văn bản hướng dẫn thi hành; Luật phòng, chống tác hại của rượu bia,…
Phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước như phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào xây dựng đơn vị văn hóa, an toàn, “Xanh - sạch - đẹp”. Thực hiện ký kết giao ước thi đua giữa công đoàn và chính quyền, phát động thi đua tới toàn thể VCNLĐ trong Hội nghị VCNLĐ hằng năm. Đổi mới phong trào thi đua, gắn thi đua với nhiệm vụ chuyên môn, khuyến khích sáng kiến và chuyển đổi số.
Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, vận động người lao động tham gia tổ chức công đoàn, đảm bảo 100% viên chức và người lao động trong đơn vị được tuyên truyền về quyền và nghĩa vụ khi tham gia tổ chức công đoàn. Nâng cao năng lực hoạt động của Ban chấp hành, triển khai tốt các hoạt động công đoàn tại cơ sở, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Phối hợp chính quyền tuyên truyền, vận động khuyến khích đoàn viên hăng hái thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Với những kết quả đạt được và định hướng đúng đắn, Công đoàn cơ sở Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa của người lao động, góp phần quan trọng vào sự phát triển của đơn vị và của ngành Y tế tỉnh nhà./.
Tác giả: Ngọc Vân CDC
